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Born at a very young age.
'Am doing IT stuffs (tech & business manager).
Abruzzo. Pescara. Qualcuno ha micetto appena nato da adottare? Repost please!

Il nostro Birba se ne è andato dopo 15 anni da un giorno all’altro. Sempre vissuto da Dio.

Ora mi piacerebbe che $figlietto capisse la vicinanza ed il valore di un micio in casa ed è già educato a rispettare ogni animale.
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Libreria Ubik: persone che sanno rispondere a quello che chiedi, che sui libri/libricini che cerchi sanno tutto perché li hanno letti, con considerazioni anche personali e pedagogiche. Davvero tanta roba. ❤️
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E che vi devo dire: si invecchia bene.
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Da quanti mesi è uscito Spark 3? E non ancora integrano il calendario. Io boh.
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Antipasti di spessore.
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Ormai di notte piano piano trasliamo verso i nostri migliori amici notturni.
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This xz backdoor thing reminds me of a story I heard from friends that worked at a tech company that made cell phones. They had a great coder that worked on the project, he had put in work as a contractor for a few months, and due to the quality of his work he was hired in full time. After two months he simply stopped showing up to the office.

An investigation turned up the following interesting items. His account had accessed all files including source code to *all* cellular projects - in that he had apparently downloaded a copy of everything. He had committed a large amount of contributions to the project he was assigned to. None of his paychecks were ever cashed. A wellness check to the house he had rented was performed and the house was completely empty. Per the landlord he'd paid for 6 months rent in advance in cash. Apparently he never physically moved in. No record for him nor his social security number seemed to check out. The guy was a ghost.

I was asked about recommendations on future prevention by friends who worked there - no idea how far they got in their investigation, if backdoors were ever found or even existed, or if the Feds were ever involved. The punch line? This was probably a couple of decades ago.

This shit is real, and it has been going on for a long time.

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All’ennesimo tentativo di lancio di scarpa abbiamo ceduto ai sandali.
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Finalmente una mangiata imperiale a PasquAAAAARRRHHH intervento al dente.
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Ecco, l’ho letto. Una curiosità: chi ha scritto il post ha capito (o semplicemente letto) come verrà implementata la cosa lato threads? https://fe.disroot.org/objects/69a0de70-ad50-44b5-a776-49dcc839762b
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Implementarlo come opt-in è cosa giusta e intelligente. Figo.
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Questa era un capolavoro. È stata apprezzata meno di quel che meritava.

https://youtu.be/nMLQC3ZGPig?feature=shared
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Seconda festa del papà. Cosa spero per il futuro?

“I am old but I’m happy”

https://music.apple.com/it/album/father-and-son/1535558765?i=1535559786&l=en-GB
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Abbiamo perso anche il nonno signori.
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C’è proprio una difficoltà oggettiva nella comprensione del testo da parte di tanti giovani (post 2k).

Quando possibile riesco a tarare la mia comunicazione per rendermi comprensibile ma il più delle volte non riesco a scendere a patti oltre la mancata comprensione di italiano e logica di base.

C’è da lavorarci, sicuramente.
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Ciao ragazzə, sono in ricerca di un profilo (anche full-remote, se con abbastanza seniority da gestire la cosa). Se poteste condividere ve ne sarei grato:

https://www.linkedin.com/jobs/view/3851275530/

**Qui un recap per chi non volesse aprire linkedin:**

🚀 *Opportunità di Lavoro: Sviluppatore Mid-Senior con Esperienza in Laravel, Vue (o librerie simili), .Net e Google Cloud Platform!*


Siamo alla ricerca di un talentuoso sviluppatore mid-senior che si unisca al nostro team dinamico e innovativo! Se sei appassionato di tecnologia e desideri crescere professionalmente, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi aspettando.


*Responsabilità:*
•⁠ ⁠Sviluppo e manutenzione di applicazioni utilizzando Laravel, Vue.js (o librerie simili) e .Net.
•⁠ ⁠Collaborazione efficace con altri membri del team per raggiungere gli obiettivi del progetto.
•⁠ ⁠Partecipazione attiva al processo di CI/CD e utilizzo degli strumenti di versionamento come Git.
•⁠ ⁠Implementazione di pratiche di accessibilità web per garantire un'esperienza utente ottimale.
•⁠ ⁠Integrazione e gestione dei progetti su Google Cloud Platform.


*Requisiti:*
•⁠ ⁠Esperienza comprovata con Laravel, Vue.js (o librerie simili) e .Net.
•⁠ ⁠Capacità di lavorare autonomamente e in team.
•⁠ ⁠Motivazione a imparare e adottare nuove tecnologie.
•⁠ ⁠Conoscenza di CI/CD, strumenti di versionamento e pratiche di accessibilità.
•⁠ ⁠Familiarità con Google Cloud Platform (preferenziale).
•⁠ ⁠Passione per l'apprendimento: motivazione a rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo software, e a migliorare costantemente le proprie competenze attraverso la formazione e l’autoapprendimento.


Se sei pronto per unirsi a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, invia il tuo curriculum vitae e una breve lettera motivazionale a tech@oltrematica.it indicando nell'oggetto "Sviluppatore Mid-Senior - [il tuo nome]". Non vediamo l'ora di accoglierti nel nostro team! 🌟


Possibilità di lavoro ibrido con un giorno a settimana in presenza (per sprint planning e retrospective). Non esclusa la possibilità di full-remote per profili con abbastanza seniority.


RAL adeguata al profilo e comunicata alla ricezione della candidatura perché il tempo è prezioso sia per te che per noi 🙂


Se ti hanno “confinato” in un profilo junior ma sai di essere adatto al ruolo, scrivimi comunque: sarebbe ancora più interessante per la crescita.
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Ecco forse al momento seguire questo podcast non è il meglio.

https://podcasts.apple.com/it/podcast/generazione-anzia/id1722584142
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Heh.
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- Ho questo cliente che non può acquistare perché la rotellina continua a girare.

+ ...

- Sì, mi ha fatto vedere dal suo smartphone e in effetti la pagina rimane così. Guarda...

+ Quello non è il vostro sito.
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